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如何策划一场创意企业年会

作者:admin 时间:2021-01-21 17:39

每年的春节前,各大企业公司都会考虑做年会活动策划,通过这一场年会,对一年来的经营状况进行总结,并制定新一年的计划,同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤工作中涌现出来的优秀员工进行评选表彰和奖励。





那么,如何有创意地策划好这样一年一次的公司年会活动,让辛勤工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一个难忘之夜,并通过这样一次活动,把公司文化的精神传递到每一位员工的心中,这是公司文化建设中一项不容忽视的重要内容之一。

那么,创意公司年会活动策划的建议有哪些呢?



 
01主题制定

年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定,但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径,抓住全人类最能引起共鸣的元素--情感来进行,如主打亲情牌,围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划,可瞬间击中人们内心最柔软的部分,从而产生强烈认同感和归属感,尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段,这招效果尤佳。
 



02节目创意

  
众所周知,一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容,不可能取得良好的效果,参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动,积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目,如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等,不仅能让现场气氛立即活跃起来,而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心,感到所受到的“福利”。
 


03现场互动

现场互动的形式不外乎游戏、问答、抽奖等,但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏,既然都是玩,都是重在参与,何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠,让参与者增强团队意识、协作精神等;又如问答,当下传统文化如此之热,何不借鉴“挑战文化名人”、“汉字英雄”、“中华好诗词”等电视节目的形式,既提升参会者的文化修养,又凸显企业年会活动的文化性;再如抽奖,参与者最关注的当然是奖品,而奖品自然是目前人人急切求之的IPHONE8了,以众多旁人艳羡的眼神增强中奖者的幸运感。



  
04制造影响

企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好,以年会为中心,不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性,以微博、微信等自媒体达成他们圈子内的良好口碑传播;另一方面要充分挖掘年会噱头,找到社会大众愿意关注的新闻亮点,通过强势媒体的传播实现影响最大化。


  
 

创意形式

 
01化装舞会

公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法“包装”自己,最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
 
 
02奥斯卡

恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。
 
 
03美食广场


员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化。同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。


 
04悬疑派对


事先设定一个贯穿始终的疑点,把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力,不过要特别注意气氛不能过于紧张。

 

05同一首歌

模拟“同一首歌”,让员工自由发挥,恶搞明星。这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工。


 

06游园年会

年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”,让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。



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